Prot. n. …………./C30

PROGETTO FORMATIVO E DI ORIENTAMENTO 
DI ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
(rif. Convenzione stipulata in data ……………. Prot. n. …………………)

Nominativo del tirocinante …………………………. nato/a ………………………il …………………… e residente in ………………….   - ………………………….. - codice fiscale ……………………………………… - 

Attuale condizione (barrare la casella):
				
Studente scuola secondaria superiore					X
Universitario								
Frequentante corso post-diploma						
                               post-laurea						
Allievo della formazione professionale					
Disoccupato / in mobilità							
Inoccupato									
Sospeso dal lavoro								

Azienda ospitante 
Ragione sociale: ………………………..
sede legale: …………………………….
Partita IVA:  ……………………………
tel: …………………., fax: ……………………….
sede tirocinio: …………………………………….
Settore economico: Assicurazioni
Durata e periodo di tirocinio: ………………………………………………………………………………………

 Tutori 
 Tutore indicato dal soggetto promotore: …………………………………
Tutore aziendale: …………………………………………………………
Ruolo del tutor aziendale nell’impresa: ………………………………….

Polizze assicurative: 
•	Infortuni sul lavoro Inail ORDINARIA COPERTURA ASSICURATIVA PER CONTO DELLO STATO DPR 156/99. Responsabilità civile e infortuni posizione …………………………………………

Descrizione e obiettivi del progetto formativo: 
•	assicurare l’acquisizione, oltre che delle competenze di base, di competenze  spendibili nel mercato del lavoro tramite il perseguimento dei seguenti obiettivi formativi:
•	favorire la motivazione allo studio ed accelerare i processi di apprendimento, 
•	aiutare lo studente a scoprire la logica, il ritmo e gli stili del mondo del lavoro, le capacità richieste, utili a titolo orientativo agli studi a al lavoro, nonché per una maggior conoscenza di sé, 
•	sperimentare l’inserimento curriculare dello stage e della pratica al lavoro, come opportunità di formazione e di credito didattico,
•	avvicinare lo studente ad una maggior professionalità e favorire  un percorso di  maturazione personale,
•	diffondere la cultura di Impresa con un’azione di diretto contatto con la realtà lavorativa e professionale delle aziende,
•	incoraggiare negli studenti atteggiamenti di attenzione al mondo produttivo.

Attività previste: 

Lo studente deve svolgere le attività previste dal presente progetto, seguendo le indicazioni del tutor aziendale e del tutor scolastico e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o rispetto ad altre evenienze. Deve altresì redigere, al termine del periodo di tirocinio, una relazione sull'attività svolta. È obbligatoria la frequenza regolare secondo il calendario e gli orari concordati fra il tutor aziendale e il tutor scolastico e sottoscritti dallo studente. Per quanto riguarda le assenze e le giustificazioni, lo studente, che per qualsiasi motivo, non può presentarsi in azienda, ha l'obbligo di darne tempestiva comunicazione al tutor aziendale. Al suo ritorno a scuola giustificherà sul libretto personale, come per le assenze dalla scuola.

Impegni del tutor aziendale 
Il tutor aziendale s’impegna ad accogliere Lo/gli studente/i e di seguirlo nell’attuazione del piano di attività programmate. In caso di assenze e giustificazioni, il tutor aziendale deve comunicare tempestivamente al tutor scolastico l'assenza dello studente. In caso di uscita anticipata dovuta ad un malore, il tutor aziendale è tenuto a darne immediata comunicazione alla segreteria dell'Istituto perché provveda ad avvisare la famiglia. In caso di infortunio è tenuto a darne immediata comunicazione alla Presidenza dell’istituto. Durante la permanenza presso l’azienda ospitante il tirocinante osserverà gli orari concordati e riportati nel progetto formativo, le apposite norme riguardanti lo status di tirocinante previste dai CCNL, i regolamenti interni all’azienda, le norme antinfortunistiche in relazione alle mansioni e/o funzioni concordate.

Obblighi del tirocinante: 

Nel corso dello svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento il tirocinante è tenuto a:

•	svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento
•	rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;
•	mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti, acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio,
•	eseguire i compiti secondo le indicazioni ricevute dal tutor aziendale, nell’ambito di quanto previsto dal presente Progetto Formativo; 
•	seguire le indicazioni del tutor aziendale e del tutor esterno e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo od altre evenienze;
•	compilare ogni giorno la scheda presenze tenuta dal tutor aziendale;
•	comunicare, tempestivamente e per iscritto, sia al soggetto promotore che al soggetto ospitante, l’eventuale volontà di concludere anticipatamente il tirocinio;
•	frequentare gli ambienti aziendali e utilizzare le attrezzature poste a disposizione secondo i tempi e le modalità previste dal presente Progetto e che verranno successivamente fornite in coerenza con questo, rispettando in ogni caso le norme e le prassi aziendali di cui verrà portato a conoscenza. 

Inoltre il tirocinante dichiara di essere a conoscenza che, ai sensi della Convenzione sopra richiamata, in caso di proprio comportamento tale da far venir meno le finalità del Progetto formativo, le parti potranno recedere dalla Convenzione stessa e conseguentemente il tirocinio sarà interrotto. 

Con la sottoscrizione del presente Progetto formativo, il tirocinante, il soggetto promotore e il soggetto ospitante si danno reciprocamente atto il suddetto Progetto è parte integrate della convenzione e altresì dichiarano: 

X che le informazioni contenuto nel presente Progetto formativo sono rese ai sensi dell’articolo 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445 e di essere consapevoli delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazione mendace o di esibizione di atto falso o contenente dati non rispondenti a verità, ai sensi dell’articolo 76 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445; 
X di esprimere, ai sensi del D.lgs. 30 giugno 2003, n. 196, il consenso al trattamento, anche automatizzato, dei dati personali contenuti nel presente Progetto formativo, inclusa la loro eventuale comunicazione a soggetti terzi specificatamente incaricati, limitatamente ai fini della corretta gestione del tirocinio, da parte del soggetto promotore e del soggetto ospitante e ai fini delle funzioni di controllo e monitoraggio, fatto salvo quanto stabilito dall’art. 7 del D.lgs. 30 giugno 2003, n.196. 

……………………………., li …………………………………………

Firma per presa visione e accettazione del tirocinante          		                  ………………………

Firma del genitore (per tirocinante minorenne) …………………………………………………………………

Firma per il soggetto promotore  …………………………………………………………………………………     	       			         

Firma per l’azienda ospitante…………………………………………………………………………………….